幫助企業解決用工荒、用工難問題，是推動園區實現穩企、穩崗、穩就業的長遠著力點和落腳點，也是實現六穩六保目標的重要舉措之一。今年以來，海陽經濟開發區管委機關干部主動下沉企業，了解企業需求，積極幫助企業解決用工難題，讓企業輕裝上陣、放手發展。

煙臺恩怡服裝有限公司成立于2004年，公司發展迅速，生產規模不斷擴大，員工達到近1600人。近幾年，隨著社會轉型、國際國內大環境影響，公司出現了用工難的問題。開發區管委工作人員在走訪中了解這一情況后，積極研究方案，通過多種形式幫助公司招聘工人。

煙臺恩怡服裝有限公司人力資源部經理祁玉晶告訴記者，開發區管委知道我們企業的這一情況后，積極到我們企業，主動幫我們企業解決我們的用工難等問題，通過一些網絡平臺、現場招聘會推廣信息幫企業招工，也初步有了一些成效。我們特別感謝開發區管委急企業所急，解企業所難，為企業解決了后顧之憂。

經濟開發區投資促進部副部長于躍淵表示，我們開發區管委聯合市人社局、將星網絡直播招聘平臺開展了走進亞琦紡織、比艾奇電子等企業現場網絡直播招聘活動，再是我們在園區微信公眾號發布阿招促招聘推文，成功幫助多家企業完成了招聘需求，我們還積極對接市人才辦、市人社局，組織企業參與各類人才現場招聘活動。

據統計，2021年開發區管委共計為企業引進國外專業技術人才8名,大專以上學歷青年人才155名，碩士以上學歷高層次人才7名，為園區企業的發展輸入了新鮮活力。為了更好地服務企業，了解企業需求，開發區設立了網格管理體系，安排網格員不定期進行企業走訪。同時，管委還從園區企業長遠用工需求出發，建立了人才儲備庫，吸納、儲備各類人才，解決企業用工需求。經濟開發區投資促進部副部長于躍淵表示，我們的人才儲備庫主要是全方位收集待業人才簡歷，根據工種和崗位情況給企業精準推送人才信息，截至目前共收到人才簡歷25份，現已全部上崗就業。